Ik begeleid het re-integratieproces namens jou en ben aanspreekpunt voor de werknemer. Preventie, de Wet Verbetering Poortwachter en een verzuimbeleid met duidelijke procedures.
Interim HR
Interim-support op maat. Van tijdelijke opdrachten tot langdurige samenwerking waarbij ik op de achtergrond advies geef of inspring bij casussen die meer aandacht vragen.
2e Spoor trajecten
Volledige begeleiding voor langdurig zieke medewerkers. Minimaal zes maanden, zoals wettelijk verplicht. Een vroegtijdig traject is ook mogelijk.
Salarisadministratie
Volledige of gedeeltelijke overname van je salarisadministratie, inclusief verloning, aangiftes en bijbehorende werkzaamheden.
VOOR WIE
Voor werkgevers die meer grip willen op verzuim
Zoek je een stevige basis op het gebied van HR en/of verzuim? Of wil je een casemanager verzuim inschakelen om meer grip te krijgen op je verzuimdossiers? Dan denk ik graag met je mee.
"Het eerlijke gesprek voeren staat altijd voorop in alles wat ik doe."
De afgelopen acht jaar heb ik me ontwikkeld op het gebied van HR en verzuim. Het speelveld tussen de mens en de zakelijke wereld vind ik interessant: wat heeft het bedrijf nodig en wat heeft het personeel nodig?
Als gecertificeerd casemanager (CROV) en met een achtergrond in Toegepaste Psychologie Arbeid & Organisatie zoek ik de weg die past, en bied ik daarin begeleiding.